Trámite orientado a renovar su Reconocimiento en los esquemas en los que mantengan más de 50 personas certificadas durante su última vigencia, y además, la renovación es otorgada únicamente en esquemas vigentes...
Trámite orientado al cambio y /o la inclusión de nuevos miembros del comité de certificación, para los esquemas de certificación en los cuales fueron reconocidos como Organismos Evaluadores de la Conformidad...
Trámite orientado a la finalización del reconocimiento con la ejecución de la respectiva auditoría de seguimiento, cuyo resultado definirá la acción de cierre del Organismo Evaluador de la Conformidad Reconocido...
Trámite orientado a la presentación, revisión y validación de la solicitud para brindar servicios de intermediación laboral, tales como reclutamiento, selección y colocación de personal. A través de este proceso, la autoridad verifica el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y administrativos establecidos en la normativa vigente. Una vez aprobada la solicitud, se otorga el permiso correspondiente para que el solicitante pueda operar de...
Trámite orientado a formalizar la incorporación de estudiantes en calidad de pasantes registrados en el módulo de pasantías del SUT, dentro de las instituciones del sector público o privado, en cumplimiento de la normativa legal vigente ...
Trámite orientado a atender solicitudes de talleres de sensibilización sobre derechos laborales dirigidos a grupos de atención prioritaria y/o en condiciones de vulnerabilidad a nivel nacional....
Trámite orientado a la atención de solicitudes de consultas a reclamos y/o denuncias de vulneración de derechos de los grupos de atención prioritaria y/o en condiciones de vulnerabilidad, en materia de derechos laborales ingresadas a través de oficio, correo electrónico, etc....
Trámite mediante el cual los empleadores registran ante la autoridad competente la implementación de salas de apoyo a la lactancia materna en los centros de trabajo, conforme a lo establecido en la normativa vigente....
Trámite orientado a la atención de denuncias de extrabajadores mediante audiencia para determinar si se cumplieron los derechos laborales, permitiendo al usuario presentar alegatos, pruebas y sustentos del caso conforme a lo dispuesto en el Código de Trabajo vigente (boletas únicas de notificación)....
Trámite orientado al registro del alcance de utilidades por determinación tributaria por parte del empleador en el Sistema de Salarios en Línea, conforme a lo establecido en el Código de Trabajo y la normativa tributaria vigente, asegurando el correcto cumplimiento de esta obligación...
Trámite orientado a la consignación de actas de finiquito por parte del empleador en el Sistema Único de Trabajo (SUT). Permite registrar el pago efectuado al trabajador cesante y consignar los valores correspondientes a la liquidación, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto control del proceso....
Trámite orientado a permitir a empleadores y trabajadores actualizar su información en el Sistema Único de Trabajo y Salarios en Línea, mediante la presentación de una solicitud y la entrega de documentos habilitantes según el tipo de modificación requerida, con el fin de mantener sus datos correctos y vigentes, facilitar la gestión de sus obligaciones laborales y fomentar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de trabajo....
Trámite orientado a brindar asesoría y asistencia técnica en seguridad y prevención de riesgos laborales, orientado a resolver consultas y promover la prevención de riesgos laborales....
Trámite orientado a la atención de las solicitudes ingresadas de interposición de revocatorias acorde a lo que determina el Código Orgánico Administrativo en los Artículos 118 y 119. ...
Trámite orientado a la orientación del administrado para aclarar la denominación del recursos o acción que requiere, acorde a lo que determina el Código Orgánico Administrativo....
Servicio orientado a emitir providencias y/o resoluciones de recurso de apelación, enviadas por correos electrónicos, revisado por el Director de Mediación Laboral y Recursos Administrativos y suscritos por la autoridad competente (Subsecretaria de Trabajo)....
Trámite orientado a la atención de las solicitudes ciudadanas de interposición de recursos extraordinarios de revisión acorde a lo dispuesto en los artículos 220, 232 y 233 del Código Orgánico Administrativo....
Trámite orientado a la atención de las solicitudes ciudadanas de interposición de acciones de nulidad acorde a lo dispuesto en los artículos 104, 105, 107 y 220 del Código Orgánico Administrativo....
Trámite orientado a atender las solicitudes de asesoría, asistencia y acompañamiento técnico meritocracia y desarrollo del talento humano, de conformidad con la normativa legal vigente....
Trámite orientado a brindar asistencia técnica sobre el uso y manejo de la plataforma E-Learning, así como también al reseteo de usuarios y claves e información general de la Oferta de Capacitación que el Ministerio del Trabajo pone al servicio de la ciudadanía....
Trámite orientado a la asistencia técnica en gestión de la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral, cultura organizacional y desarrollo del talento humano ejecutada, conforme norma legal vigente....
Trámite orientado a la obtención del certificado de carrera del servidor público el cual es un documento que valida legalmente la estabilidad laboral y la trayectoria de un servidor público bajo la LOSEP (Ley Orgánica de Servicio Público)....
Trámite mediante el cual los empleadores registran a los profesionales designados como responsables de seguridad y salud en el trabajo, conforme a lo establecido en la normativa legal vigente. Este registro permite promover la gestión preventiva en los centros laborales y el cumplimiento de las obligaciones en materia de riesgos laborales....
Trámite orientado a registrar accidentes de trabajo y presunción de enfermedades profesionales de trabajadores no asegurados en el IESS, posterior a la notificación del Inspector de Trabajo. ...
Trámite orientado a registrar en línea el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para todos los empleadores públicos o privados que cuenten con 1 a 10 trabajadores. El plan es un documento que contiene normas de seguridad y salud y acciones las cuales deben ser adoptadas en los centros de trabajo con el fin de reducir y/o eliminar la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales....