Es un diálogo abierto y confidencial donde el mediador escucha a las partes y facilita el acuerdo el cual culmina con la suscripción de un Acta de Mediación de un acuerdo libre y voluntario que tiene peso de sentencia ejecutoriada o la imposibilidad de lograrse el acuerdo....
Trámite orientado a establecer mesas de diálogo directo donde el mediador escucha a las partes y facilita el acuerdo el cual culmina con la suscripción de un Acta de Diálogo Social con un acuerdo libre y voluntario o la imposibilidad de lograrlo cuya finalidad es la de evitar conflictos posteriores....
Esta línea de servicio permite la solución de conflictos mediante acuerdos voluntarios entre empleadores y trabajadores en temas relacionados a despidos, desahucio, liquidación de haberes laborales e incumplimientos laborales....
Servicio orientado a emitir providencias y/o resoluciones de recurso de apelación, enviadas por correos electrónicos, revisado por el Director de Mediación Laboral y Recursos Administrativos y suscritos por la autoridad competente (Subsecretaria de Trabajo)....
La mediación es un procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, de manera voluntaria, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, consiguen un acuerdo. Dicho procedimiento se puede iniciar por tres vías:...
La Prefectura de Pichincha , en su rol de fortalecimiento de la convivencia social y resolución pacífica de conflictos, brinda a la población beneficiaria diversos apoyos dentro del proceso de mediación, entre los cuales se destacan:Asesoría gratuita en mediación: Orientación inicial sobre el proceso, derechos y alternativas para la resolución de conflictos sin necesidad de acudir a instancias judiciales. ...