El Ministerio del Trabajo a través del Sistema Único de Trabajo cuenta con la opción de registrar y aprobar en línea el Reglamento de Higiene y Seguridad para todos los empleadores públicos o privados que superen los 10 trabajadores y/o servidores. El reglamento es un documento que contiene normas de seguridad y salud las cuales deben ser adoptadas en los centros de trabajo con el fin de reducir y/o eliminar la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este trámite será atendido a nivel nacional por la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos.
Persona natural o jurídica que tiene derecho a percibir servicios públicos amparados bajo la Constitución de la República del Ecuador, los cuales para el siguiente trámite son:
Empleadores públicos y privados con más de 10 servidores/trabajadores que deben cumplir con las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Dirigido a:
Dirigido a: Persona Jurídica - Privada, Persona Jurídica - Pública, Persona Natural - Ecuatoriana.
Resolución de aprobación de reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo
1. Haber registrado a los organismos paritarios
2 .Contar con el documento del reglamento de higiene y seguridad y matriz de identificación y evaluación de riesgos laborales
3. Contar con más de 10 trabajadores registrados en el módulo de Trabajador y Acta de finiquito, para el caso de instituciones del Estado verificar que los servidores se encuentren correctamente registrados en el sistema SIITH.
Para realizar el trámite en la plataforma del Ministerio del Trabajo el usuario deberá seguir las actividades que se detallan a continuación:
1. Ingresar al Sistema Único de Trabajo, en el siguiente link: http://sut.trabajo.gob.ec
2. Seleccionar Módulo de "Sistema para personas naturales y jurídicas"
3. Seleccionar Módulo de "Salud y seguridad en el trabajo"
4. Aceptar la declaración de usuario
5. Hacer click en la pestaña "Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos"
6. Seleccionar trámite de reglamentos de higiene y seguridad
7. Seleccionar "Generación del trámite"
8. Generar en el sistema el convenio de declaración de uso de medios electrónicos, guardar e imprimir
9. Cargar el reglamento de higiene y seguridad; firmado por el representante legal y el responsable de seguridad y salud, en formato pdf
10. Cargar la matriz de identificación y evaluación de riesgos laborales en formato pdf
11. Descargar la resolución de aprobación y el reglamento de higiene y seguridad aprobado
Canales de atención: En línea (Sitio / Portal Web / Aplicación web).
El trámite no tiene costo
Para cualquier consulta puede acercarse de lunes a viernes de 08h00 a 16h45 en las oficinas de todo el país. También, puede remitir un correo electrónico a seguridadysalud@trabajo.gob.ec.
2 años a partir de su aprobación.
Establece la obligatoriedad del resgistro de obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
Establece la obligatoriedad del cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad para las empresas que tengan más de diez (10) trabajadores.
| # | Año-Mes | Volumen de Quejas | Volumen de Atenciones |
|---|---|---|---|
| 1 | 2024-01 | 0 | 73 |
| 2 | 2024-02 | 0 | 1051 |
| 3 | 2024-04 | 0 | 1176 |
| 4 | 2023-01 | 0 | 2205 |
| 5 | 2023-02 | 0 | 1775 |
| 6 | 2023-03 | 0 | 1542 |
| 7 | 2023-04 | 0 | 1195 |
| 8 | 2023-05 | 0 | 1412 |
| 9 | 2023-06 | 0 | 1238 |
| 10 | 2023-07 | 0 | 485 |
| 11 | 2023-08 | 0 | 942 |
| 12 | 2023-09 | 0 | 453 |
| 13 | 2023-10 | 0 | 484 |
| 14 | 2023-11 | 0 | 605 |
| 15 | 2023-12 | 0 | 0 |
| 16 | 2022-01 | 0 | 3337 |
| 17 | 2022-02 | 0 | 2388 |
| 18 | 2022-03 | 0 | 1995 |
| 19 | 2022-04 | 0 | 1440 |
| 20 | 2022-05 | 0 | 988 |
| 21 | 2022-06 | 0 | 1107 |
| 22 | 2022-07 | 0 | 430 |
| 23 | 2022-08 | 0 | 988 |
| 24 | 2022-09 | 0 | 524 |
| 25 | 2022-10 | 0 | 442 |
| 26 | 2022-11 | 0 | 504 |
| 27 | 2022-12 | 0 | 522 |
| 28 | 2021-01 | 0 | 638 |
| 29 | 2021-02 | 0 | 402 |
| 30 | 2021-03 | 0 | 457 |
| 31 | 2021-04 | 0 | 337 |
| 32 | 2021-05 | 0 | 759 |
| 33 | 2021-06 | 1 | 719 |
| 34 | 2021-07 | 0 | 320 |
| 35 | 2021-08 | 0 | 667 |
| 36 | 2021-09 | 0 | 817 |
| 37 | 2021-10 | 0 | 609 |
| 38 | 2021-11 | 0 | 841 |
| 39 | 2021-12 | 0 | 1025 |
| 40 | 2020-01 | 1 | 1924 |
| 41 | 2020-02 | 1 | 1164 |
| 42 | 2020-03 | 1 | 745 |
| 43 | 2020-04 | 1 | 262 |
| 44 | 2020-05 | 0 | 236 |
| 45 | 2020-06 | 0 | 284 |
| 46 | 2020-07 | 0 | 420 |
| 47 | 2020-08 | 0 | 397 |
| 48 | 2020-09 | 0 | 450 |
| 49 | 2020-10 | 0 | 453 |
| 50 | 2020-11 | 0 | 454 |
| 51 | 2020-12 | 0 | 659 |
| 52 | 2019-01 | 0 | 887 |
| 53 | 2019-02 | 0 | 725 |
| 54 | 2019-03 | 0 | 572 |
| 55 | 2019-04 | 0 | 492 |
| 56 | 2019-05 | 0 | 528 |
| 57 | 2019-06 | 0 | 487 |
| 58 | 2019-07 | 0 | 624 |
| 59 | 2019-08 | 0 | 735 |
| 60 | 2019-09 | 0 | 980 |
| 61 | 2019-10 | 1 | 2879 |
| 62 | 2019-11 | 0 | 1458 |
| 63 | 2019-12 | 0 | 3480 |
| 64 | 2017-12 | 6 | 28445 |
Fecha de última actualización: 2022/09/15