El objeto del presente Acuerdo es normar el registro, aprobación y reporte de obligaciones laborales, en materia de: información de contratos; actas de finiquito por terminación de la relación laboral; cumplimiento del porcentaje de inclusión laboral de las personas con discapacidad; sus sustitutos y quienes tenga a cargo la manutención de una persona con discapacidad que no sea severa, seguridad, salud en el trabajo y gestión integral de riesgos ante el Ministerio del Trabajo.