Reglamento para la aplicación de la Cesantía y Seguro de Desempleo: A partir del mes de marzo de 2016 refórmese los porcentajes del Seguro de Cesantía establecidos por la Resolución C. D. 501 del 13 de noviembre del 2015 por los siguientes: Aporte Personal del 2% para cesantía; Aporte del empleador del 1 % de la remuneración del trabajador, obrero o servidor que constituye el fondo solidario.