El Acuerdo Ministerial N.º 00049-2022 establece las disposiciones para regular la promoción de la salud en los centros de trabajo públicos y privados que cuenten con 25 trabajadores o más, con el propósito de contribuir al bienestar integral de la población trabajadora. Es de cumplimiento obligatorio para empleadores y trabajadores comprendidos en su ámbito de aplicación.

El Reglamento promueve la adopción de prácticas saludables en el entorno laboral, incluyendo la actividad física, la alimentación saludable, el cuidado de la salud mental, la salud sexual y reproductiva, y la prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Asimismo, impulsa la identificación y el abordaje integral de los peligros y riesgos laborales, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.