El Ministerio del Trabajo a través de su Sistema Único del Trabajo en línea cuenta con la opción para el registro de organismos paritarios (delegado, comité, sub comité), los cuales tienen previstas sus funciones en la legislación vigente, mismas que están destinadas a la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo.
Este trámite será atendido por la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos.
Persona natural o jurídica que tiene derecho a percibir servicios públicos amparados bajo la Constitución de la República del Ecuador, los cuales para el siguiente trámite son:
Dirigido a:
Dirigido a: Persona Jurídica - Privada, Persona Jurídica - Pública, Persona Natural - Ecuatoriana.
Certificado de registro de los organismos paritarios (delegado, comité, sub comité)
1. Haber registrado el centro de trabajo en el módulo de Configuración y Edición de Datos
2. Haber registrado al técnico/responsable de seguridad y salud en el trabajo.
Para realizar el trámite en el Ministerio del Trabajo el usuario deberá seguir las actividades que se detallan a continuación:
1. Ingresar al Sistema Único de Trabajo, en el siguiente link: https://sut.trabajo.gob.ec
2. Seleccionar Módulo de "Sistema para personas naturales y jurídicas"
3. Seleccionar Módulo de "Salud y seguridad en el trabajo"
4. Aceptar la declaración de usuario
5. Hacer click en la pestaña "Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos"
6. Seleccionar "Organismos paritarios"
7. Seleccionar "Registro de Organismos paritarios"
8. Marcar el recuadro de obligaciones
9. Registrar los nombres de los miembros del organismo paritario
10. Imprimir certificado de registro
Canales de atención: En línea (Sitio / Portal Web / Aplicación web).
El trámite no tiene costo
Para cualquier consulta puede hacerlo de lunes a viernes de 08h00 a 16h45 en las oficinas de todo el país. También puede remitir un correo electrónico a seguridadysalud@trabajo.gob.ec.
1 año
Establece la obligatoriedad del resgistro de obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de los empleadores
# | Año-Mes | Volumen de Quejas | Volumen de Atenciones |
---|---|---|---|
1 | 2025-01 | 0 | 877 |
2 | 2025-02 | 0 | 659 |
3 | 2025-03 | 0 | 701 |
4 | 2024-01 | 0 | 5201 |
5 | 2024-02 | 0 | 4927 |
6 | 2024-03 | 0 | 2124 |
7 | 2024-04 | 0 | 152 |
8 | 2024-05 | 0 | 129 |
9 | 2024-06 | 0 | 1184 |
10 | 2024-08 | 0 | 1262 |
11 | 2024-09 | 0 | 1237 |
12 | 2024-10 | 0 | 824 |
13 | 2024-11 | 0 | 739 |
14 | 2024-12 | 0 | 702 |
15 | 2023-01 | 0 | 5048 |
16 | 2023-02 | 0 | 1547 |
17 | 2023-03 | 0 | 1928 |
18 | 2023-04 | 0 | 1535 |
19 | 2023-05 | 0 | 1280 |
20 | 2023-06 | 0 | 1422 |
21 | 2023-07 | 0 | 1432 |
22 | 2023-08 | 0 | 1180 |
23 | 2023-09 | 0 | 1626 |
24 | 2023-10 | 0 | 1705 |
25 | 2023-11 | 0 | 1941 |
26 | 2023-12 | 0 | 0 |
27 | 2022-01 | 0 | 3315 |
28 | 2022-02 | 0 | 1623 |
29 | 2022-03 | 0 | 1846 |
30 | 2022-04 | 0 | 1197 |
31 | 2022-05 | 0 | 1130 |
32 | 2022-06 | 0 | 1029 |
33 | 2022-07 | 0 | 1161 |
34 | 2022-08 | 0 | 1318 |
35 | 2022-09 | 0 | 1680 |
36 | 2022-10 | 0 | 1619 |
37 | 2022-11 | 0 | 2048 |
38 | 2022-12 | 0 | 4159 |
39 | 2021-01 | 0 | 2933 |
40 | 2021-02 | 0 | 1565 |
41 | 2021-03 | 0 | 821 |
42 | 2021-04 | 0 | 465 |
43 | 2021-05 | 0 | 430 |
44 | 2021-06 | 0 | 732 |
45 | 2021-07 | 0 | 1060 |
46 | 2021-08 | 0 | 1313 |
47 | 2021-09 | 0 | 1449 |
48 | 2021-10 | 0 | 1639 |
49 | 2021-11 | 0 | 2619 |
50 | 2021-12 | 0 | 4799 |
51 | 2020-01 | 1 | 1191 |
52 | 2020-02 | 1 | 3282 |
53 | 2020-03 | 0 | 1 |
54 | 2020-04 | 2 | 783 |
55 | 2020-05 | 0 | 768 |
56 | 2020-06 | 0 | 1496 |
57 | 2020-07 | 0 | 1753 |
58 | 2020-08 | 0 | 1813 |
59 | 2020-09 | 0 | 1832 |
60 | 2020-10 | 0 | 2423 |
61 | 2020-11 | 0 | 4075 |
62 | 2020-12 | 0 | 5813 |
63 | 2019-01 | 0 | 0 |
64 | 2019-02 | 0 | 0 |
65 | 2019-03 | 0 | 16 |
66 | 2019-04 | 0 | 11 |
67 | 2019-05 | 0 | 4 |
68 | 2019-06 | 0 | 22 |
69 | 2019-07 | 0 | 25 |
70 | 2019-08 | 0 | 10 |
71 | 2019-09 | 0 | 3663 |
72 | 2019-10 | 0 | 5228 |
73 | 2019-11 | 0 | 12659 |
74 | 2019-12 | 0 | 10791 |
75 | 2017-12 | 6 | 40430 |
Fecha de última actualización: 2022/09/15