A través de la certificación por competencias laborales en el sector construcción, el SECAP reconoce formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico.
Junto a esto, busca favorecer a los trabajadores que han ejercido funciones relacionadas al ámbito de la construcción (albañiles, maestros de obra, carpinteros, plomeros, entre otros), quienes, a través de la certificación, podrán generar mayores oportunidades de empleo, movilidad y estabilidad laboral.
Personas mayores de 16 años, que cumplan los pre-requisitos establecidos para cada perfil de competencia del sector de construcción así como en la normativa legal vigente para el servicio de certificación de personas por competencias laborales.
Dirigido a: Persona Jurídica - Privada, Persona Jurídica - Pública, Persona Natural - Ecuatoriana, Persona Natural - Extranjera.
Certificación por competencias laborales
Para todos los perfiles:
Persona Natural - Ecuatoriana:
- Cédula de identidad
- Solicitud de aplicación debidamente llena
- Comprobante de pago
Persona Natural Extranjera:
- Visa / Pasaporte vigente
- Condición migratoria regular
- Solicitud de aplicación debidamente llena
- Comprobante de pago
Para cada perfil, los siguientes requisitos específicos:
ACTIVIDADES OPERATIVAS EN ARMADO DE ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN:
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia como operario especializado en armado de estructuras de hormigón (ferralla), evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
ACTIVIDADES OPERATIVAS EN HORMIGONADO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES:
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia como operario en hormigonado de elementos estructurales, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
ACTIVIDADES OPERATIVAS EN LEVANTAMIENTO DE MAMPOSTERÍA:
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia como operario en levantamiento de mampostería, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
ACTIVIDADES OPERATIVAS EN ENLUCIDO DE SUPERFICIES:
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia como operario en enlucido de superficies, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
ASISTENCIA A LA SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN - ESTRUCTURA E INFRAESTRUCTURA:
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación general básica media o su equivalente.
Experiencia requerida: 2 años como Maestro Mayor en ejecución de obras. La experiencia será avalada por:
Capacitación: 60 horas de capacitación y Certificado de honorabilidad emitido por el último patrono.
INSTALACIÓN DE PAREDES Y TECHOS FALSOS
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación General Básica (primaria)
Experiencia requerida: 2 años actividades relacionadas al perfil comprobado mediante:
Capacitación: 40 horas en temas relacionados al perfil de los últimos 5 años.
CARPINTERO
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
OPERARIO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS – ELECTRICIDAD
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
OPERARIO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS – LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A
PINTURA EN EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación General Básica (primaria)
Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas en temas relacionados a las unidades de competencias y elementos de competencias descritas en este documento, de los últimos 5 años.
REVESTIMIENTO HÚMEDO
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación General Básica (primaria)
Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas en temas relacionados a las unidades de competencias y elementos de competencias descritas en este documento, de los últimos 5 años
1. Llenar la solicitud de aplicación en el siguiente link https://www.secap.gob.ec/certificacion-por-competencias-laborales/ o a través de inscripción manual bajo soporte del promotor de servicios. Revisar los textos informativos; leer y aceptar los documentos: "TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DEL SERVICIO DE CERTIFICACIÓN", "ACUERDO DE CUMPLIMIENTO CON LOS LINEAMIENTOS PARA PERSONAS CERTIFICADAS", "CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA", y registrar nuevo usuario.
2. Anexar los documentos de respaldo de los pre-requisitos requeridos. Esta documentación será revisada por el personal del SECAP para su aprobación, regularización o rechazo.
3. Recibir notificación por correo electrónico del resultado de la revisión realizada. En el caso que la solicitud haya sido aprobada, el sistema le emitirá la correspondiente Orden de Pago.
4. Realizar el pago según orden generada en el sistema SISECAP, en donde encontrará lo siguiente: nombre del banco, fecha límite del pago, valor a pagar y el código asignado que deberá presentar en la ventanilla del banco. El pago se realizará en las siguientes cuentas bancarias:
Banco Pichincha:
Cta. Corriente
Nº 3245552304
Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP
Banco Pacífico:
Cta. Corriente
Nº 6769179
Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP
5. Una vez cancelado el valor en el banco conforme lo establecido en la “Orden de Pago”, se le convocará a través de correo electrónico a rendir a la examinación teórica por competencia laboral (según el perfil) en el lugar establecido por el SECAP. En el caso de no aprobar la examinación teórica puedo optar por una reexaminación por una solo vez.
6. Una vez aprobado la examinación teórica se le convocará a través de correo electrónico a rendir la examinación práctica por competencia laboral (según el perfil) en el lugar establecido por el SECAP.
7. Recibir notificación por correo electrónico de resultados una vez culminada la examinación.
8. Recibir el certificado de competencias laborales en el lugar establecido por el SECAP.
Canales de atención: En línea (Sitio / Portal Web / Aplicación web).
Conforme a la Resolución Nro. SECAP-SECAP-2024-0009-R, emitida con fecha 08 de agosto de 2024, se establecen las siguientes tarifas para el servicio de certificación de personas:
DIRECCIÓN ZONAL 1
DIRECCIÓN ZONAL 2
DIRECCIÓN ZONAL 3
DIRECCIÓN ZONAL 4
DIRECCIÓN ZONAL 5
DIRECCIÓN ZONAL 6
DIRECCIÓN ZONAL 7
De 3 a 5 años (según el perfil)
El artículo 37, menciona: "Certificación de cualificaciones profesionales. - La certificación de cualificaciones profesionales es el reconocimiento público de los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas por las personas de manera formal o no formal, luego del correspondiente proceso de evaluación.
La obligatoriedad de la certificación de cualificaciones profesionales será establecida por la autoridad rectora del ámbito laboral y los efectos académicos serán definidos en coordinación con los entes rectores de cada nivel de formación.
Estarán habilitados para otorgar esta certificación todas las entidades que se encuentren debidamente acreditadas conforme a las normas establecidas en este Código y las normas que rigen el Sistema Ecuatoriano de la Calidad.
La autoridad nacional competente deberá llevar un registro público de las certificaciones de cualificaciones profesionales expedidas por las entidades acreditadas para tal efecto. Estas entidades deberán notificar a la autoridad nacional competente la nómina de las certificaciones expedidas conforme lo determine el reglamento correspondiente", por ende este trámite ejecuta este derecho.
La Norma tiene el objeto de establecer el procedimiento del reconocimiento de los organismos certificadores de personas con la finalidad de certificar las competencias laborales de las personas relacionadas con sus habilidades y conocimientos adquiridos por la experiencia
| # | Año-Mes | Volumen de Quejas | Volumen de Atenciones |
|---|---|---|---|
| 1 | 2025-01 | 0 | 1 |
| 2 | 2025-02 | 0 | 29 |
| 3 | 2025-03 | 0 | 25 |
| 4 | 2024-01 | 0 | 0 |
| 5 | 2024-02 | 0 | 3 |
| 6 | 2024-03 | 0 | 40 |
| 7 | 2024-04 | 0 | 1 |
| 8 | 2024-05 | 0 | 5 |
| 9 | 2024-06 | 0 | 13 |
| 10 | 2024-07 | 0 | 6 |
| 11 | 2024-08 | 0 | 10 |
| 12 | 2024-09 | 0 | 6 |
| 13 | 2024-10 | 0 | 2 |
| 14 | 2024-11 | 0 | 3 |
| 15 | 2024-12 | 0 | 84 |
| 16 | 2023-01 | 0 | 5 |
| 17 | 2023-02 | 0 | 7 |
| 18 | 2023-03 | 0 | 95 |
| 19 | 2023-04 | 0 | 8 |
| 20 | 2023-05 | 0 | 22 |
| 21 | 2023-06 | 0 | 2 |
| 22 | 2023-07 | 0 | 86 |
| 23 | 2023-08 | 0 | 7 |
| 24 | 2023-09 | 0 | 10 |
| 25 | 2023-10 | 0 | 12 |
| 26 | 2023-11 | 0 | 0 |
| 27 | 2023-12 | 0 | 1 |
| 28 | 2022-01 | 0 | 12 |
| 29 | 2022-02 | 0 | 34 |
| 30 | 2022-03 | 0 | 45 |
| 31 | 2022-04 | 0 | 10 |
| 32 | 2022-05 | 0 | 69 |
| 33 | 2022-06 | 0 | 56 |
| 34 | 2022-07 | 0 | 65 |
| 35 | 2022-08 | 0 | 43 |
| 36 | 2022-09 | 0 | 22 |
| 37 | 2022-10 | 0 | 19 |
| 38 | 2022-11 | 0 | 20 |
| 39 | 2022-12 | 0 | 1 |
| 40 | 2021-01 | 0 | 75 |
| 41 | 2021-02 | 0 | 74 |
| 42 | 2021-03 | 0 | 13 |
| 43 | 2021-04 | 0 | 42 |
| 44 | 2021-05 | 0 | 5 |
| 45 | 2021-06 | 0 | 5 |
| 46 | 2021-07 | 0 | 69 |
| 47 | 2021-08 | 0 | 39 |
| 48 | 2021-09 | 0 | 39 |
| 49 | 2021-10 | 0 | 50 |
| 50 | 2021-11 | 0 | 74 |
| 51 | 2021-12 | 0 | 40 |
| 52 | 2020-01 | 0 | 26 |
| 53 | 2020-02 | 0 | 21 |
| 54 | 2020-03 | 0 | 18 |
| 55 | 2020-04 | 0 | 6 |
| 56 | 2020-05 | 0 | 0 |
| 57 | 2020-06 | 0 | 4 |
| 58 | 2020-07 | 0 | 1 |
| 59 | 2020-08 | 0 | 80 |
| 60 | 2020-09 | 0 | 55 |
| 61 | 2020-10 | 0 | 12 |
| 62 | 2020-11 | 0 | 6 |
| 63 | 2020-12 | 0 | 1 |
| 64 | 2019-01 | 0 | 124 |
| 65 | 2019-02 | 0 | 514 |
| 66 | 2019-03 | 0 | 380 |
| 67 | 2019-04 | 0 | 474 |
| 68 | 2019-05 | 0 | 874 |
| 69 | 2019-06 | 0 | 846 |
| 70 | 2019-07 | 0 | 454 |
| 71 | 2019-08 | 0 | 199 |
| 72 | 2019-09 | 0 | 132 |
| 73 | 2019-10 | 0 | 116 |
| 74 | 2019-11 | 0 | 342 |
| 75 | 2019-12 | 0 | 52 |
| 76 | 2018-01 | 0 | 273 |
| 77 | 2018-02 | 0 | 439 |
| 78 | 2018-03 | 0 | 185 |
| 79 | 2018-04 | 0 | 10 |
| 80 | 2018-05 | 0 | 3 |
| 81 | 2018-06 | 0 | 0 |
| 82 | 2018-07 | 0 | 0 |
| 83 | 2018-08 | 0 | 0 |
| 84 | 2018-09 | 0 | 0 |
| 85 | 2018-10 | 0 | 75 |
| 86 | 2018-11 | 0 | 58 |
| 87 | 2018-12 | 0 | 158 |
| 88 | 2017-08 | 0 | 541 |
Fecha de última actualización: 2025/04/23