A través de la certificación por competencias laborales, el SECAP reconoce formalmente las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas y de si tienen o no un título o grado académico.
Junto a esto, busca favorecer a los trabajadores que han ejercido funciones relacionadas a otros sectores de certificación (Apicultor, Formación de Formadores, Gestión Documental, Maquillaje, Prevención de Riesgos Laborales, Reciclaje de Base, entre otros), quienes, a través de la certificación, podrán generar mayores oportunidades de empleo, movilidad y estabilidad laboral.
Personas mayores de 16 años ecuatorianos, que cumplan los pre-requisitos establecidos para cada perfil de otros sectores, así como en la normativa legal vigente para el servicio de certificación de personas por competencias laborales.
Dirigido a: Persona Natural - Ecuatoriana.
Certificación por competencias laborales
Para todos los perfiles:
Persona Natural - Ecuatoriana:
- Cédula de identidad
- Certificado de votación
Persona Natural Extranjera:
- Visa / Pasaporte vigente
- Certificado de antecedentes penales apostillado.
Para cada perfil, los siguientes requisitos específicos:
APICULTOR
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 3 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A.
ASISTENCIA EN GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
Nivel de Educación (Escolaridad): Bachiller
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas en Gestión Documental y Archivo en los últimos 5 años.
ASISTENCIA EN GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO – PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Nivel de Educación (Escolaridad): Bachiller.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas en Gestión Documental y Archivo en los últimos 5 años.
COSMETOLOGÍA
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación general básica – básica media (séptimo)
Experiencia de trabajo requerida: 1 año experiencia en actividades laborales de cosmetología los cuales serán evidenciados de la siguiente manera (con uno de ellos o la suma):
Capacitación: 300 horas en temas relacionados de cosmetología.
ELABORACIÓN DE ACABADOS DEL SOMBRERO DE PAJA TOQUILLA
Nivel de Educación (Escolaridad): N/A
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A.
EVALUADOR DE CALIDAD Y EXCELENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
Nivel de Educación (Escolaridad): Tercer nivel académico concluido.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 16 horas en el Modelo Ecuatoriano de Calidad y Excelencia, más 30 horas de capacitación en otros sistemas de gestión, o normas de calidad o cursos en herramientas de calidad, de Gestión Pública, desarrollados dentro de los últimos cinco años. De existir otro requisito, justificarlo y validarlo con la mesa.
FORMACIÓN DE FORMADORES
Nivel de Educación (Escolaridad): Bachillerato.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 320 horas de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 60 horas de capacitación obligatoria en Formación de formadores. 20 horas Complementarias relacionadas a Pedagogía – Andragogía (Diseño curricular, planes de clase, gerencia educativa, levantamiento de perfiles, entre otros).
MAQUILLAJE
Nivel de Educación (Escolaridad): Bachiller.
Experiencia de trabajo requerida: 8 meses de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas.
OPERACIONES ARCHIVÍSTICAS /ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS
Nivel de Educación (Escolaridad): Bachiller.
Experiencia de trabajo requerida: 3 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 40 horas de capacitación en actividades afines a la actividad (asistencia y aprobación).
OPERACIONES DE SISTEMAS DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE AGUA POTABLE
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación General básica.
Experiencia de trabajo requerida: 1 año ejecutando la actividad, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A.
OPERACIONES DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN O AIRE ACONDICIONADO
Nivel de Educación (Escolaridad): Séptimo de básica o equivalente a sexto grado de educación primaria.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 45 horas en capacitaciones afines al esquema de certificación.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS.
Nivel de Educación (Escolaridad): Profesionales de 3er o 4to nivel, Educación General Básica Superior, Educación General Básica media o Educación Básica Elemental.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 6 meses de experiencia en actividades establecidas en los artículos 146 y 147 del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas, evidenciable a través de:
· Certificados laborales originales, o
· Copia/s de factura/s, o
· Copias de contratos de trabajo en actividades afines, o
· Planillas del IESS.
Capacitación: Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en temas relacionados a riesgos.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ENERGÍA ELÉCTRICA
Nivel de Educación (Escolaridad): Educación básica concluida.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 1 año de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en Prevención de Riesgos Laborales concernientes a instalaciones eléctricas.
RECICLAJE DE BASE
Nivel de Educación (Escolaridad): Aprobación de algún grado de educación básica o su equivalente, o manejo de técnicas instrumentales básicas de lectura, escritura y comprensión de instrucciones verbales y escritas.
Experiencia de trabajo requerida: 1 año de experiencia en actividades de reciclaje de base, la experiencia será avalado por:
Capacitación: N/A.
Otros: N/A.
SUPERVISIÓN DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
Nivel de Educación (Escolaridad): 3 nivel de Educación Superior.
Experiencia de trabajo requerida: 5 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: 100 horas en gestión documental y archivo.
TEJIDO DE SOMBRERO DE PAJA TOQUILLA
Nivel de Educación (Escolaridad): N/A.
Experiencia de trabajo requerida: Mínimo 2 años de experiencia en la actividad laboral, evidenciable a través de:
Capacitación: N/A.
1. Llenar la solicitud de aplicación en el siguiente link https://www.secap.gob.ec/certificacion-por-competencias-laborales/ o a través de inscripción manual bajo soporte del promotor de servicios. Revisar los textos informativos; leer y aceptar los documentos: "TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DEL SERVICIO DE CERTIFICACIÓN", "ACUERDO DE CUMPLIMIENTO CON LOS LINEAMIENTOS PARA PERSONAS CERTIFICADAS", "CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA", y registrar nuevo usuario.
2. Anexar los documentos de respaldo de los pre-requisitos requeridos. Esta documentación será revisada por el personal del SECAP para su aprobación, regularización o rechazo.
3. Recibir notificación por correo electrónico del resultado de la revisión realizada. En el caso que la solicitud haya sido aprobada, el sistema le emitirá la correspondiente Orden de Pago.
4. Realizar el pago según orden generada en el sistema SISECAP, en donde encontrará lo siguiente: nombre del banco, fecha límite del pago, valor a pagar y el código asignado que deberá presentar en la ventanilla del banco. El pago se realizará en las siguientes cuentas bancarias:
Banco Pichincha:
Cta. Corriente
Nº 3245552304
Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP
Banco Pacífico:
Cta. Corriente
Nº 6769179
Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional SECAP
5. Una vez cancelado el valor en el banco conforme lo establecido en la “Orden de Pago”, se le convocará a través de correo electrónico a rendir a la examinación teórica por competencia laboral (según el perfil) en el lugar establecido por el SECAP. En el caso de no aprobar la examinación teórica puedo optar por una reexaminación por una solo vez.
6. Una vez aprobado la examinación teórica se le convocará a través de correo electrónico a rendir la examinación práctica por competencia laboral (según el perfil) en el lugar establecido por el SECAP.
7. Recibir notificación por correo electrónico de resultados una vez culminada la examinación.
8. Recibir el certificado de competencias laborales en el lugar establecido por el SECAP.
Canales de atención: En línea (Sitio / Portal Web / Aplicación web).
Conforme a la RESOLUCIÓN Nro. SECAP-SECAP-2023-0007-R, emitida con fecha 22 de agosto de 2023, se establecen las siguientes tarifas homologadas para todos los perfiles de certificación de personas:
DIRECCIÓN ZONAL 1
DIRECCIÓN ZONAL 2
DIRECCIÓN ZONAL 3
DIRECCIÓN ZONAL 4
DIRECCIÓN ZONAL 5
DIRECCIÓN ZONAL 6
DIRECCIÓN ZONAL 7
De 2 a 5 años (según el perfil)
El artículo 37, menciona: "Certificación de cualificaciones profesionales. - La certificación de cualificaciones profesionales es el reconocimiento público de los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas por las personas de manera formal o no formal, luego del correspondiente proceso de evaluación.
La obligatoriedad de la certificación de cualificaciones profesionales será establecida por la autoridad rectora del ámbito laboral y los efectos académicos serán definidos en coordinación con los entes rectores de cada nivel de formación.
Estarán habilitados para otorgar esta certificación todas las entidades que se encuentren debidamente acreditadas conforme a las normas establecidas en este Código y las normas que rigen el Sistema Ecuatoriano de la Calidad.
La autoridad nacional competente deberá llevar un registro público de las certificaciones de cualificaciones profesionales expedidas por las entidades acreditadas para tal efecto. Estas entidades deberán notificar a la autoridad nacional competente la nómina de las certificaciones expedidas conforme lo determine el reglamento correspondiente", por ende este trámite ejecuta este derecho.
La Norma tiene el objeto de establecer el procedimiento del reconocimiento de los organismos certificadores de personas con la finalidad de certificar las competencias laborales de las personas relacionadas con sus habilidades y conocimientos adquiridos por la experiencia
| # | Año-Mes | Volumen de Quejas | Volumen de Atenciones |
|---|---|---|---|
| 1 | 2023-12 | 0 | 1819 |
| 2 | 2022-12 | 0 | 1115 |
| 3 | 2021-12 | 0 | 850 |
| 4 | 2020-12 | 0 | 267 |
| 5 | 2019-12 | 0 | 694 |
| 6 | 2018-12 | 0 | 1 |
| 7 | 2017-12 | 0 | 0 |
Fecha de última actualización: 2024/02/07