Trámite orientado a impulsar el desarrollo de capacidades a través de la creación de espacios de formación, sensibilización y asistencia técnica especializados con el objetivo de fortalecer competencias, actitudes y conocimientos relacionados con la diversidad sexual e identidad de género. Asimismo, promueve prácticas inclusivas, la prevención de discriminación y violencia, y fomenta una cultura de respeto y reconocimiento de los derechos de las personas LGBTI+.
Personas naturales:
Ecuatorianas: Ciudadanos que buscan fortalecer sus conocimientos, competencias y actitudes frente a la diversidad sexual e identidad de género.
Extranjeras: Residentes o visitantes en Ecuador interesados en fortalecer sus conocimientos, competencias y actitudes frente a la diversidad sexual e identidad de género.
Personas jurídicas:
Privadas: Organizaciones, instituciones o empresas que implementan prácticas inclusivas para promover entornos libres de discriminación y violencia.
Públicas: Instituciones del Estado que requieren fortalecer capacidades y competencias para garantizar la protección de los derechos de las personas LGBTI+, para promover entornos libres de discriminación y violencia.
Dirigido a: Persona Jurídica - Privada, Persona Jurídica - Pública, Persona Natural - Ecuatoriana, Persona Natural - Extranjera.
Registro de asistencias
Certificado de aprobación
Remitir Oficio a dirigido al/la Director(a) de la Dirección de Promoción y Monitoreo para la Prevención de Violencia hacia la Población LGBTI+ con copia al Subsecretario(a) de Diversidades que incluya:
Canales de atención: Correo electrónico, Presencial, Sistema de Gestión Documental Quipux (www.gestiondocumental.gob.ec).
El trámite no tiene costo
PROVINCIA | UNIDAD | TELÉFONOS | DIRECCIÓN | HORARIO |
| PICHINCHA | QUITO | (02) 2955666 | Benalcázar N4-24 y Espejo, Planta Central | lunes a viernes 8:00 a 16:30 |
El Certificado emitido tiene una validez de un (1) año
Contacto: Marco Adrián Chitan Castro
Email: subsecretaria.diversidades@ministeriodegobierno.gob.ec
Teléfono: 0993744965
Reconoce y garantiza a las personas “Una vida libre de violencia en el ámbito público y privado. El Estado adoptará las medidas necesarias para prevenir, eliminar y sancionar toda forma de violencia en especial la ejercida contra (…) toda persona en situación de desventaja o vulnerabilidad"
El derecho a acceder a bienes y servicios públicos y privados de calidad, con eficiencia y buen trato, asi como recibir información adecuada y veraz sobre su contenido y características
Planificar y ejecutar planes para la erradicación de todas las formas de violencia y discriminación por orientación sexual y/o diversidad sexo-genérica.
El Decreto Ejecutivo Nro. 216 en Ecuador establece a la Secretaría de Derechos Humanos (SDH) como el ente rector de las políticas públicas de derechos humanos, liderado por un/a Secretario/a con rango ministerial, definiendo sus competencias para coordinar la protección y promoción de estos derechos en el país, según normativas y procesos relacionados con la Consulta Previa y la Corte Constitucional
Ejecutar acciones que contribuyan a prevenir y eliminar, de acuerdo con las normas constitucionales y con las disposiciones de la Convención Interamericana Contra Toda Forma De Discriminación e Intolerancia, todos los actos de manifiesta discriminación e intolerancia con relación a la orientación sexual, la identidad y expresión de género.
El Decreto Ejecutivo Nro. 216 en Ecuador establece a la Secretaría de Derechos Humanos (SDH) como el ente rector de las políticas públicas de derechos humanos, liderado por un/a Secretario/a con rango ministerial, definiendo sus competencias para coordinar la protección y promoción de estos derechos en el país, según normativas y procesos relacionados con la Consulta Previa y la Corte Constitucional
Erradicación de todas las formas de violencia y discriminación por orientación sexual y/o diversidad sexo-genérica.
| # | Año-Mes | Volumen de Quejas | Volumen de Atenciones |
|---|---|---|---|
| 1 | 2026-01 | 0 | 0 |
| 2 | 2026-02 | 0 | 38 |
| 3 | 2026-03 | 0 | 73 |
| 4 | 2026-04 | 0 | 186 |
| 5 | 2026-05 | 0 | 52 |
| 6 | 2025-10 | 0 | 0 |
| 7 | 2025-11 | 0 | 0 |
| 8 | 2025-12 | 0 | 0 |
Fecha de última actualización: 2026/01/13